Le harcèlement au travail est un fléau qui coûte beaucoup en terme humain et financier. C’est à la fois le phénomène qui gangraine les équipes de travail et révèle la dégradation des conditions de travail.
Formation pour gérer les risques de harcèlement et discrimination
Nous propons une formation sur mesure pour les entreprises qui ont des difficultés en terme de comportements déviants, mais aussi, pour ceux qui souhaitent intégrer une politique contre le harcèlement et la discrimination en développant des valeurs. Cette formation se sensibilisation aux risques psychosociaux est destiné aux dirigeants, aux managers, aux RH, aux référents harcèlement et aux membres de CSE.
Cette journée permet de cerner les mécanismes et les conditions de leur apparition pour conduire des actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Le harcèlement n’est pas un jeux d’échec, mais d’équilibre.
Une intervention pour évaluer la situation et agir
Lorsque les situations se dégradent, des suspitions de harcèlement peuvent apparaitre. Elle génère des tensions, des rumeurs, des fausses accusations… Il devient difficile d’agir dans un sens ou l’autre. Chaque décision devient un risque supplémentaire.
Nous proposons d’intervenir en amont pour poser un diagnostique objectif de la situation. Nous accompagnons durant la procédure pour éviter les débordements. Enfin, nous aidons à construire un plan d’action pour reconstruire l’organisation.
Chaque situation est différente, nous intervenons en urgence ou sur le fond.
Références : FiniMétaux (Limoges 87), CCI (Niort 79), Groupe Poujoulat (Niort 79), Coopérative Laitière de la Sèvre (Celles sur Belle 79), IME (Melle 79), Mission Locale (La Rochelle 17)
Victime de harcèlement :
Deux cas de figure :
Vous pensez que vous êtes victime de harcèlement, vous ne savez pas quoi faire. Vous vous sentez stressé par cette situation, mais votre santé n’est pas encore impacté. Il vous faut des outils pour comprendre et analyser la situation. Nous vous donnons des conseils et nous vous proposons des outils pour faire face plus efficacement.
Vous être détruit par cette situation, votre santé est dégradée. Nous vous aidons à vous reconstruire. Le harcèlement est un stress chronique, nous le traitons comme un traumatisme.
La solution juridique n’est pas toujours la plus pertinente. En efffet, c’est une démarche stressante, compliquée qui reste incertaine quand à l’issus (ca peut se retourner contre vous). En plus, les procédures sont longues. C’est un vrai marathon et parfois une solution contreproductive qui vous détruit davantage.